Những điểm lưu ý khi đăng ký LMIA

Những điểm lưu ý khi đăng ký LMIA

Khái quát chung về LMIA

Báo cáo Đánh giá Tác động thị trường lao động LMIA là một công cụ giúp chính phủ Canada có thể phân bổ nguồn nhân lực một cách hợp lý và tránh lãng phí. Nhằm đáp ứng nhu cầu cải thiện nguồn lao động trong nước đồng thời cũng tạo cơ hội cho những người lao động nhập cư Canada để cân bằng cán cân tuổi tác, Chính phủ Canada đã mở ra một kế hoạch nhằm thu hút những di dân trên toàn cầu.

Chương trình tuyển dụng những người lao động lành nghề cũng là một phần trong quá trình này, chính phủ hỗ trợ người lao động nước ngoài có tay nghề cao hơn dựa trên tiềm năng của họ để có thể hỗ trợ nền kinh tế ở Canada và hỗ trợ người sử dụng lao động đáp ứng tình trạng thiếu lao động có tay nghề của họ, đặc biệt là trong hoàn cảnh khủng hoảng như hiện nay.

Các nhà tuyển dụng muốn thuê lao động nước ngoài có tay nghề cao và hỗ trợ đơn xin thị thực thường trú nhân của họ có thể đưa ra lời đề nghị làm việc theo hệ thống Express Entry, Bộ Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC). Lời mời làm việc phải đáp ứng các tiêu chí của 1 trong các chương trình nhập cư kinh tế được liệt kê ở phần sau.

Federal Skilled Worker Program (FSWP)

Nhà tuyển dụng phải tuyển:

  • Một vị trí có kỹ năng cao hơn như: quản lý, chuyên môn, khoa học, kỹ thuật hoặc nghề thương mại (Phân loại nghề nghiệp quốc gia (NOC), loại kỹ năng 0, và cấp độ kỹ năng A và B)
  • Làm việc toàn thời gian (tối thiểu 30 giờ làm việc mỗi tuần
  • Hợp đồng lao động ít nhất 01 năm
  • Không tuyển dụng lao động mùa vụ

Federal Skilled Trades Program (FSTP)

Nhà tuyển dụng phải tuyển:

  • Lao động nghề kỹ thuật hoặc thương mại có tay nghề cao đủ điều kiện (kỹ năng NOC cấp B)
  • Làm việc toàn thời gian (tối thiểu 30 giờ làm việc mỗi tuần) và
  • Hợp đồng lao động ít nhất 01 năm

Canadian Experience Class (CEC)

Nhà tuyển dụng phải tuyển:

  • Lao động có kỹ năng cao hơn như: quản lý, chuyên môn, khoa học, kỹ thuật hoặc nghề thương mại (Phân loại nghề nghiệp quốc gia (NOC), loại kỹ năng 0, và cấp độ kỹ năng A và B),
  • Làm việc toàn thời gian (tối thiểu 30 giờ làm việc mỗi tuần),
  • Hợp đồng lao động ít nhất 01 năm
  • Không tuyển dụng lao động mùa vụ

Lưu ý: Theo CEC, người lao động nước ngoài phải có ít nhất 12 tháng kinh nghiệm làm việc toàn thời gian (hoặc tương đương với số tiền bán thời gian) tại Canada trong vòng 36 tháng trước khi nộp đơn xin thường trú. Truy cập trang web của IRCC để biết thêm thông tin về các yêu cầu đối với CEC.

Để biết thông tin về Chương trình Công nhân lành nghề Quebec, hãy tham khảo ý kiến ​​của Bộ trưởng Bộ Di trú, Francisation và Hội nhập Québec ( MIFI ) (chỉ có bằng tiếng Pháp).

Những người sử dụng lao động muốn thuê lao động nước ngoài có tay nghề cao thông qua một trong những chương trình nhập cư này cũng có thể muốn thuê những lao động này tạm thời trong khi đơn xin thường trú của họ đang được IRCC xử lý. Do đó, người sử dụng lao động có thể đăng ký Đánh giá tác động thị trường lao động có mục đích kép (LMIA), yêu cầu trả phí xử lý. Các LMIA có mục đích kép này có thể được sử dụng để hỗ trợ công dân nước ngoài nộp đơn cho IRCC để:

  • Thị thực thường trú nhân
  • Giấy phép lao động tạm thời.

Yêu cầu chương trình

Những điểm lưu ý khi đăng ký LMIA

Phí x lý

Có hiệu lực từ ngày 8 tháng 12 năm 2017, các gia đình hoặc cá nhân muốn thuê một người chăm sóc người nước ngoài để chăm sóc tại nhà cho những cá nhân cần hỗ trợ về nhu cầu y tế được miễn trả phí xử lý đơn đăng ký Đánh giá Tác động Thị trường Lao động. Các gia đình hoặc cá nhân có tổng thu nhập hàng năm từ 150.000 đô la trở xuống, đang tìm cách thuê một người chăm sóc người nước ngoài để cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em dưới 13 tuổi tại nhà của họ, cũng đủ điều kiện để được miễn phí xử lý.

Ngoài ra, phí xử lý không áp dụng cho:

  • Người sử dụng lao động chỉ chọn hỗ trợ đơn xin thị thực thường trú của công dân nước ngoài
  • Các vị trí có kỹ năng cao hơn liên quan đến nông nghiệp cơ bản tại trang trại như quản lý / giám sát trang trại và công nhân chuyên ngành chăn nuôi (cụ thể là mã Phân loại nghề nghiệp quốc gia (NOC) 0821, 0822, 8252 và 8255)

Người sử dụng lao động phải trả 1.000 đô la cho mỗi vị trí được yêu cầu (ví dụ: 1.000 đô la x số vị trí = tổng số tiền thanh toán) để trang trải chi phí xử lý đơn xin LMIA có mục đích kép.

Thanh toán phí xử lý (bằng đô la Canada) có thể được thực hiện bằng:

  • Hộ chiếu
  • MasterCard
  • American Express

Sẽ không được hoàn lại tiền trong trường hợp LMIA bị đánh giá xấu, hoặc nếu đơn đăng ký bị chủ lao động rút lại hoặc hủy bỏ vì lệ phí bao gồm quá trình đánh giá chứ không phải kết quả.

Hoàn lại tiền sẽ chỉ có sẵn nếu một khoản phí được thu do nhầm lẫn (ví dụ: một khoản phí không chính xác đã được xử lý).

Người sử dụng lao động phải biết rằng Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC), có chính sách cấm người sử dụng lao động và đại diện của bên thứ ba thu hồi phí xử lý LMIA từ người lao động nước ngoài.

Hạn chế về ngôn ngữ

Một yếu tố đánh giá ngôn ngữ riêng biệt đã được giới thiệu như là tiểu mục 203 (1.01) của Quy định Bảo vệ Người tị nạn và Nhập cư (IRPR). Do đó, tiếng Anh và tiếng Pháp là ngôn ngữ duy nhất có thể được xác định là yêu cầu công việc cả trong đơn xin việc LMIA và trong các quảng cáo tuyển dụng của nhà tuyển dụng, trừ khi họ có thể chứng minh rằng một ngôn ngữ khác là cần thiết cho công việc.

Giáo dc, đào to và kinh nghim

Người sử dụng lao động có trách nhiệm xác minh rằng người lao động nước ngoài có tất cả các khóa đào tạo, trình độ và kinh nghiệm cần thiết để thực hiện công việc tại Canada.

Các ngành ngh được điu chnh

Người sử dụng lao động thuê người lao động nước ngoài trong các ngành nghề được quy định ở Canada phải đảm bảo rằng các thỏa thuận được thực hiện với cơ quan quản lý thích hợp để chứng nhận, đăng ký hoặc cấp phép cho người lao động nước ngoài. Nghề nghiệp “được quản lý” là nghề mà cơ quan chuyên môn hoặc cơ quan quản lý có thẩm quyền đặt ra các yêu cầu đầu vào và tiêu chuẩn hành nghề dẫn đến chứng nhận hoặc đăng ký, hoặc giấy phép (ví dụ: các nghề thương mại lành nghề có chứng chỉ bắt buộc).

Bảo mật các giấy tờ cần thiết để hành nghề tại Canada là trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động. Đối với mục đích cấp giấy phép lao động, Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) phải hài lòng rằng người lao động có tay nghề cao có khả năng thực hiện công việc được cung cấp cho họ. IRCC sẽ kiểm tra để đảm bảo người lao động có tay nghề cao có chứng chỉ bắt buộc hoặc giấy phép hành nghề trong một ngành nghề được quy định tại Canada. Nếu người nộp đơn không được chứng nhận hoặc không được cấp phép, IRCC sẽ đánh giá xem người nộp đơn có khả năng đủ điều kiện để được chứng nhận khi ở Canada, trước khi cấp giấy phép lao động.

Khi đánh giá một lời mời làm việc nhằm mục đích cấp thị thực thường trú, IRCC phải hài lòng rằng những người lao động có tay nghề cao có khả năng thực hiện và có khả năng chấp nhận và thực hiện công việc được đề nghị cho họ.

Tính hp pháp ca doanh nghip

Tất cả người sử dụng lao động đăng ký Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP) phải cung cấp các tài liệu cùng với đơn đăng ký Đánh giá Tác động Thị trường Lao động của họ để chứng minh rằng công việc kinh doanh và lời mời làm việc của họ là hợp pháp .

Đăng ký LMIA

Những điểm lưu ý khi đăng ký LMIA

Người sử dụng lao động muốn thuê một công nhân nước ngoài phải nộp đơn đăng ký Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) cùng với tất cả các tài liệu hỗ trợ bắt buộc cho Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC) / Dịch vụ Canada.

Về bản chất, các nhà tuyển dụng đang xin ý kiến ​​về tác động của việc thuê một lao động nước ngoài đối với thị trường việc làm của Canada. Do đó, điều quan trọng là nhà tuyển dụng phải làm theo tất cả các bước cần thiết và nộp tất cả các tài liệu được yêu cầu.

Các thay đổi đối với việc thu phí LMIA

Kể từ ngày 23 tháng 10 năm 2020, Dịch vụ Canada sẽ thực hiện các thay đổi để bảo vệ tốt hơn thông tin tài chính của chủ lao động. Các biểu mẫu đăng ký LMIA giờ sẽ chỉ yêu cầu một phần chữ số từ thẻ tín dụng. Sau khi nhận được đơn đăng ký, Service Canada sẽ liên hệ với nhà tuyển dụng để lấy các chữ số còn lại nhằm xử lý thanh toán.

Làm thế nào để nộp LMIA

Nhà tuyển dụng phải tuân theo danh sách kiểm tra từng bước này để đảm bảo rằng tất cả các tài liệu được yêu cầu đã được nộp, nếu không sẽ có sự chậm trễ trong việc xử lý đơn.

Hoàn thành, ký tên (nếu có) và nộp các tài liệu sau:

  1. Đơn đăng ký LMIA (EMP5593)
    • người sử dụng lao động phải cung cấp tên của công dân nước ngoài mà họ muốn thuê tại thời điểm họ nộp đơn xin LMIA
    • phí xử lý không áp dụng cho các nhà tuyển dụng chỉ chọn hỗ trợ đơn xin thị thực thường trú của công dân nước ngoài
  2. Lịch trình D – Đề nghị việc làm cho các ngành nghề có tay nghề cao – Nhà tuyển dụng số 2 (EMP5595) (nếu có)
  3. Lời mời làm việc (có chữ ký của người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài)
  4. Bằng chứng về tính hợp pháp của doanh nghiệp
  5. Bằng chứng về quảng cáo (ví dụ: một bản sao quảng cáo và thông tin hỗ trợ vị trí được quảng cáo ở đâu, khi nào và trong bao lâu)

Người sử dụng lao động phải gửi tất cả các tài liệu bắt buộc đến Trung tâm Service Canada chịu trách nhiệm xử lý đơn xin lao động có tay nghề cao.

Một đơn xia LMIA hoàn chỉnh có nghĩa là nhà tuyển dụng phải:

  • Đã sử dụng phiên bản mới nhất của đơn xin
  • Điền vào tất cả các trường trong tất cả các biểu mẫu cần thiết
  • Bao gồm tất cả các tài liệu bắt buộc
  • Ký vào các biểu mẫu nếu được yêu cầu
  • Đã nộp phí thanh toán cùng với đơn xin LMIA (nếu có)

Nếu đơn đăng ký được gửi và nó chưa hoàn chỉnh, nhân viên của Service Canada sẽ thông báo cho chủ lao động rằng đơn đăng ký sẽ không được xử lý. Đơn xin việc không hoàn chỉnh và các tài liệu hỗ trợ đã nộp cùng đơn xin việc sẽ không được giữ lại hoặc trả lại cho nhà tuyển dụng. Do đó, các nhà tuyển dụng nên nộp bản sao, không phải tài liệu gốc.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *