[HCM] Content Marketing

Posted on 27/02/202406/06/2024 by Thư Võ

Nội dung bài viết

Chuyên viên sáng tạo nội dung

MÔ TẢ CÔNG VIỆC.

Xây dựng, quản lý nội dung (bao gồm viết nội dung, trình bày nội dung, ý tưởng về hình ảnh, video) trên Website và các kênh Facebook, Tiktok, Youtube, LinkedIn.
Phối hợp với Marketing team để lên kế hoạch content cho các kênh social.
Chịu trách nhiệm sản xuất nội dung truyền thông sáng tạo.
Viết bài PR theo định hướng/ nội dung cấp trên yêu cầu.
Đóng góp các ý tưởng nội dung sáng tạo cho chiến dịch Digital Marketing.Trao đổi với các phòng ban khác của Công ty để lấy tư liệu hình ảnh/video từ khách hàng.
Mở rộng các kênh tiềm năng chưa khai thác nếu có.
Lên nội dung thiết kế, xây dựng các ấn phẩm truyền thông phục vụ cho chiến dịch marketing và kinh doanh của công ty.
Sắp xếp và tổ chức quản lý kho tư liệu của Marketing.
Nghiên cứu thị trường và insight khách hàng để đưa ra các ý tưởng Marketing và đề xuất chương trình phù hợp cùng Marketing team.
Lên content plan cho các chiến lược chạy quảng cáo của công ty.
Đưa ra các phương án xử lý khủng hoảng truyền thông nếu có.
Báo cáo hiệu quả của các kênh truyền thông.
Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo.
Đóng góp vào các hoạt động của phòng Marketing, nếu có trường hợp phát sinh những công việc chưa được mô tả trên đây.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm xây dựng nội dung kênh Facebook, Tiktok, Youtube, LinkedIn là một lợi thế.
Hiểu biết về các ad format, các platform (Facebook, Google, Youtube, Tiktok,…)
Khả năng sử dụng ngôn từ linh hoạt, văn phong mạch lạc, dễ hiểu.
Kỹ năng và tư duy quản lý công việc tốt.
Năng động, sáng tạo, nắm bắt insight khách hàng, nắm bắt xu hướng và chủ động trong công việc.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Làm việc từ 8h30 – 17h30 (trưa nghỉ 1.5 giờ), từ thứ 2 đến thứ 6.
Phí hỗ trợ cơm trưa + phí gửi xe.
Các loại bánh, trái cây, trà tắc, cafe ……miễn phí tại khu vực Pantry.
Thưởng cuối năm gồm có phần thưởng PE lên đến 3 tháng lương (ngoài tháng lương thứ 13) và thưởng Hot Bonus cho toàn Công ty.
6 tháng xét tăng lương/lần (bao gồm thời gian thử việc).
15 ngày phép/năm, mỗi năm tặng thêm 1 ngày. Ngoài ra, khi bạn đã đồng hành từ 1 năm trở lên vào mỗi dịp Tết Nguyên Đán sẽ được tặng thêm tối đa 2 ngày nghỉ Tết.
Tham gia đóng BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Luật Lao Động.
Chế độ hiếu, hỷ và thăm hỏi sức khỏe cá nhân + tứ thân phụ mẫu.
Được tổ chức sinh nhật, quà tặng 8/3, 20/10, thâm niên, quà Trung thu, quà Tết, lì xì Tết hàng năm và thưởng vào các dịp lễ.
Được kiểm tra sức khỏe định kỳ tại BV Quốc tế và du lịch hằng năm.
Chế độ cấp thẻ Bảo Hiểm Sức Khỏe Bảo Việt khi làm việc từ 12 tháng trở lên.
Được tài trợ chi phí Visa Visitor Canada, Châu Âu và Châu Á (Đài Loan, Nhật, Hàn….) khi bạn đã đồng hành từ 1,5 năm trở lên.
Nhân viên có các thành tựu trong công việc được cấp điện thoại, laptop.
Quy trình đánh giá và thăng tiến (Career path) rõ ràng.